Das ifw Jena sucht einen Wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Kleben
Zur Ausweitung unserer Aktivitäten im Bereich Kleben suchen wir ab sofort einen Wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d)
Kennziffer: 2022/06
IHRE AUFGABEN
- Durchführung und Dokumentation von öffentlich geförderten Projekten im Forschungsgebiet Klebtechnik
- Erstellung von Forschungsberichten und Publizieren der Forschungsergebnisse
- Planung und Bearbeitung von Dienstleistungen und Auftragsforschung
- Die fachlichen Inhalte umfassen Untersuchungen zur Klebtechnik wie Evaluierung von Klebstoffen, Einsatzmöglichkeiten, Neu- und Weiterentwicklung technologischer Prozesse sowie Alterungsvorhersagen inklusive der Auswertung und der Dokumentation der Ergebnisse
IHR PROFIL
- Erfolgreich abgeschlossenes technisch-naturwissenschaftliches Studium der Fachrichtung Chemie, oder der Fachrichtung Materialwissenschaften mit Vertiefung auf dem Gebiet nichtmetallischer Werkstoffe
- Kenntnisse über industrielle Fertigung und Analysen im Bereich Kleben sind von Vorteil
- Erfahrungen in wissenschaftlichem Arbeiten im Bereich Forschung
- Kenntnisse in MS Office sowie in Software zur Analyse und Darstellung wissenschaftlicher Daten
- Sichere Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift
- Sowohl hohe Teamfähigkeit als auch eigenständiges, verantwortungsvolles Arbeiten
UNSER ANGEBOT
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit leistungsgerechter Vergütung
- Untersuchung abwechslungsreicher und relevanter Aufgabenstellungen aus dem industriellen Umfeld
- Vollzeittätigkeit (40 Stunden/Woche), Teilzeit möglich
- Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub/Jahr
- Junges und motiviertes Team von Wissenschaftler/-innen und Techniker/-innen
- Unterstützung Ihrer gezielten Weiterbildung und wissenschaftlichen Vorhaben
Für Rückfragen steht Ihnen Frau Dr. Dörthe Jakobi telefonisch unter +49 3641 204-123 zur Verfügung.
Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen senden Sie bitte in einer Single-PDF-Datei (max. 12 MB) per E-Mail an personal@ifw-jena.de. Bitte nennen Sie auch Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellung.